Recruit採用情報
私たちとともに、
フィールウェアのアツギへ。
アツギは、70年以上の歴史を持つレッグウェア・インナーウェアのメーカーです。
私たちは、技術力と品質へのこだわりを活かし、時代の変化に即した新しい価値を創造する仲間を求めています。
アツギの未来・お客様の未来に期待し、志を共有できる人。
経験や知識を増やし、チャレンジや成長を楽しめる人。そんな方と一緒に働きたいと考えています。
未来を見据えて私たちの熱い想いを共に実現したいと考えて頂ける方のご応募をお待ちしています。
Interview
アツギの「人」を知る
働く環境と制度
社員がリフレッシュし、プライベートも充実できるよう、年間休日120日の完全週休2日制（土・日）を徹底しています。
また、時間や場所に縛られない働き方を実現するため、フレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワーク制度を導入しています。
これにより、個々の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。
一人ひとりの能力が発揮できる環境とワークライフバランスをサポートする制度をご紹介します。
職種紹介
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管理
経営企画部、経理部、人事部、総務部といったコーポレート部門、物流部、生販計画部といった製品の円滑な供給を支える部門をご紹介します。これらは会社経営・組織運営と事業成長の両面を支える重要な役割を担います。
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営業
製品事業、D2C事業部、インナー事業部、企画事業部、海外事業部など、多様な顧客とマーケットに対応する部門をご紹介します。これらは、既存の強みを活かしつつ、国内外の新しいチャネルや領域へ事業を拡大し、企業成長の最前線を担う重要な役割を果たしています。
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開発
技術開発部が最先端の技術を追求し、製品開発部が市場マーケティングとの整合性を図り、具体的な製品へと昇華させ、ブランド戦略部がデザインを通じてお客さまとコミュニケーションを図ります。そして、品質管理部が製品の信頼性を保証します。これらの部門は当社の製品価値と競争力を高めるために連携し、イノベーションの実現と品質保証を担います。
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生産
製品を高品質かつ効率的に市場へ届ける要となるのが生産本部です。この部門は、製造プロセス全体の最適化、サプライチェーンの管理、そして高い生産能力の維持・向上を一手に担います。安定供給とコスト競争力を実現する、事業の根幹を支える専門メンバーが集まっています。
